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態度,決定一個人的高度

attitude
有個年輕人到公司應聘會計,

這位剛剛本科畢業的大學生在面試時就遭到拒絕,

因為他實在太年輕了。
  

公司找的是要有豐富工作經驗的資深會計人員,

年輕人一再堅持, 他對主考官說:

「請給我一次機會,讓我參加你們的筆試。」
  

主考官拗不過他,只好答應了他的請求,

結果這為位年輕人居然通過了筆試,由人事經理親自複試。
  

人事經理對這位年輕人非常有好感,

因為他的筆試成績是最好的,不過年輕人的話呢?

讓經理極為失望,他坦率的對經理說自己沒有工作過,

唯一的經驗就是在校時掌管學生會的財務。
  

找一個毫無工作經驗的人做會計無疑是很不划算的,

經理決定收兵。
  

他對年輕人說:「今天就到這裡吧!如有消息我們會打電話通知你。」
  

年輕人從座位上站起來,向經理點點頭,

從口袋裡掏出兩塊錢雙手遞給經理:

「不管你們是否錄取我,請都給我打電話。」
  

經理從來沒有遇見過這種情況,竟一時呆了。

不過他很快回過神來,問:

「你怎麼知道我們不給沒錄取的人打電話呢?」

「你剛才說有消息打電話,那言下之意就是說沒錄取的人就不打電話。」
  

經理對這位年輕人產生了興趣,

接著問:「如果你沒被錄取,我們打電話給你,你想知道什麼呢?」

「請你們告訴我在什麼地方不能達到你們的要求,

我在那方面不夠好,這樣我好加以改進。」

「這兩塊錢?…」

年輕人微微一笑:

「給沒錄取的人打電話不屬於貴公司的日常開支,

所以由我來付,請你們一定給我打電話。」
  

經理也微微一笑:

「請你把這兩塊錢收回去,我們不會打電話給你了,

我現在就通知你,你被錄取了。」
  

很多人都不理解為什麼要找一個剛剛畢業的大學生?
  

經理在工作會議上說:

「一開始就被拒絕,仍堅持參加筆試,說明他有堅強的毅力。

清算帳務是一件十分繁瑣的工作,

沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好的,

坦言相告自己沒有工作經驗,則顯示他的誠實,

這對於從事財務會計的人尤為重要,

即使不能錄取也希望得到別人的評價,

證明他有面對不足的勇氣和勇於承擔責任及力求更好的上進心。

員工不可能在工作中不出現差錯,

也不可能把每件事都做得十分完美,

我們可以接受員工的失誤,

卻不能接受員工滿於現狀止步不前。
  

我們需要員工和企業共同前進,自己掏電話費,

反應出他公私分明的良好意識。

堅強的毅力,可貴的誠實,敢於承擔責任的勇氣,

力求更好的上進心,公私分明的做人原則,

都是公司所需要的,經驗不足可以積累,

公司發展的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。」
  

機會並不是等待別人所給予的,

而是必需靠自己去爭取來的,

若只是用消極的心態去等待機會,

那機會必也會消極的對待我們。
  

而除了自己積極爭取機會外,

也要碰到慧眼識英雄的主管,

假若文章中的年輕人碰上個沒眼光的面試官,

只注重學歷、文憑及經驗等表面上的數據

而拒絕他的筆試及後續的面試等,

那相對的年輕人也得不到此工作,

該公司也無法挖掘到這樣優秀的人材。
  

有些勵志的文章會告訴我們,一顆珍珠丟在沙子上,

別人一眼都能看到,但若將一粒沙子丟在一堆沙子上,

那保證沒人能看到,所以你們要努力的讓自己變成那顆珍珠,

讓別人能在一堆沙子中找到你。
  

人除了要讓自己具備好的能力以外,

也需要有眼光的上司才能發光發熱,

畢竟寶石在一開始也只是一顆原石,

要經過識貨的人將原石切開,

寶石的美麗才能見到光明。

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態度,決定一個人的高度” 有 2 則迴響

  1. 我贊成德國人及先進國的看法,不要用電磁波來弄東西吃,因為我學的是電機,包含電磁學,也在當兵前後做過高週波爐,低週波來熔化不繡鋼和鋼鐵,磁波對人體不好,像在高壓電下住得血癌比率高,我從不買也不用.這就要看個人福份!

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